Kollektive Arbeit in Veränderungsprozessen

Menschen sind einem ständigen Wandel ausgesetzt. Dass ein Mensch in jede neue Situation hineinwächst, ist jedoch keine Selbstverständlichkeit. Veränderungsprozesse beinhalten immer auch persönliche Lern- und Entwicklungsschritte.

Die Notwendigkeit einer Veränderung zu erkennen, kann Begeisterung auslösen und einen Energieschub bewirken, oder aber Skepsis, Unsicherheiten oder Ängste verursachen, die sich festsetzen und den Aufbruch ins Neuland verunmöglichen.

Vorwärtstreibende und erhaltende Kräfte wirken. Das Bedürfnis nach Unterstützung und Begleitung – nach Orientierung und Stabilität – steigt. Das trifft auf Einzelpersonen gleichermassen zu, wie auf Teams und ganze Organisationen.

Eine schrittweise, sanfte Anpassung begünstigt eine Zielerreichung.

Mit meinem Angebot biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen, um sich Inseln der Stabilität zu schaffen und sich in Ruhe den Herausforderungen unserer Zeit anzunehmen.